Prix Reconnaissance en loisir

• Les organismes nationaux de loisir et autres membres affiliés participants doivent être membres en règle du Conseil québécois du loisir pour l'année en cours.  Les organismes des réseaux et organismes locaux doivent être membres en règle d’une ONL membre du CQL pour l’année en cours – en autant que ceux-ci soient issus du milieu associatif du loisir et aient un statut d’OBNL.

• Seuls les projets ou initiatives des organismes (Reconnaissance des Organismes) réalisés aux cours des deux années précédant le 31 décembre de l’année en cours sont considérées. Les candidatures des personnes ou équipes (Reconnaissance de la Main-d’œuvre) n’ont pas de prescription de dates.

• Les organismes peuvent soumettre un maximum d’une candidature par volet.

• Les modalités de dépôt doivent être respectées (formulaire complet et déposé avant la date limite indiquée par le CQL pour l’édition en cours).

• Il est de la responsabilité de l’organisation participante de s’assurer de la réception du matériel.

• Les dossiers incomplets ou ne respectant pas ces exigences ne seront pas soumis au jury.

• Tous les formulaires de candidature doivent être complétés via le site web du CQL et, s’il y a lieu, les documents en pièce jointe doivent être transmis soit par courriel, soit via un support ou une application tierce par hyperlien (Google Drive, Dropbox, WeTransfer, OneDrive, etc.).

• Le matériel envoyé doit être libre de tous droits et pouvoir être utilisé pour les communications en lien avec les Prix Reconnaissance en loisir du CQL. Aucun document ne sera retourné.

• Le CQL se fie au code d’honneur des participants quant à la véracité des faits et informations qu’ils avancent dans leurs dossiers.

• C’est un jury formé de représentants·es en loisir invités·es par le CQL qui examine les candidatures et détermine des récipiendaires et ce, sans obligation d’un nombre prédéterminé de récipiendaire(s) par catégorie.

 

Les Prix Reconnaissance en loisir du CQL ont été remis, pour la première édition, à l’Assemblée générale annuelle 2022 du Conseil québécois du loisir.

Pour les prochaines éditions, la remise aura lieu dans le cadre du Forum québécois du loisir. 

• Les reconnaissances aux organismes s’adressent aux organismes nationaux de loisir (ONL), membres en règle du Conseil québécois du loisir (CQL), aux réseaux et organismes locaux de ces ONL et autres membres affiliés du CQL – en autant que ceux-ci soient issus du milieu associatif du loisir et aient un statut d’OBNL.

• Les reconnaissances à la main-d’œuvre s’adressent au personnel professionnel des organismes ci-haut mentionnés.

• Les candidatures pour un Prix National doivent être présentées par un organisme national de loisir (ONL), membre en règle du Conseil québécois du loisir (CQL).

• Les candidatures pour un Prix Réseau peuvent être présentées par un organisme national de loisir (ONL), membre en règle du Conseil québécois du loisir (CQL) ou un organisme de son réseau appuyé par l’ONL, ou tout autre membre affilié du CQL.

• Les candidatures pour les projets ou initiatives des organismes (Reconnaissance des Organismes) doivent être initiés dans les deux années précédant le 31 décembre de l’année en cours.

• Les candidatures des personnes ou équipes (Reconnaissance de la Main-d’œuvre) n’ont pas de prescription de dates.

• Les organismes (nationaux, réseaux ou locaux et autres membres affiliés) peuvent déposer une seule candidature dans le volet Reconnaissance des organismes et une seule candidature dans le volet Reconnaissance de la main-d’œuvre, pour un total de deux candidatures lors de chaque édition.

Projet en lien avec l’accessibilité et l'inclusion [ORGANISMES]

L’organisme a mis de l’avant une initiative ou un projet en lien avec un des aspects de l’accessibilité en loisir et de l'inclusion.

 

Développement durable [ORGANISMES]

L’initiative a des retombées importantes sur un ou plusieurs volets du développement durable : santé et qualité de la vie, Équité et solidarité sociale, Efficacité économique, Participation et engagement, Accès au savoir et Protection du patrimoine culturelle.

 

Retombées pour l’organisme ou l’individu [ORGANISMES ou MAIN-D’OEUVRE]

L’initiative a des retombées substantielles et durables sur l’organisme ou l’individu : notoriété et achalandage, reconnaissance du milieu, financières, complète une gamme de services, rétention du personnel, etc. Elle apporte une valeur ajoutée.

 

Retombées pour le milieu ou les partenaires [ORGANISMES]

Toutes les parties prenantes sont gagnants : apport au niveau de la notoriété et achalandage, du positionnement, reconnaissance du milieu, expérience enrichissante, etc. L’organisme apporte des retombées importantes et des bénéfices pour la communauté.

 

Originalité et unicité [ORGANISMES ou MAIN-D’OEUVRE]

L’initiative permet aux utilisateurs ou au personnel de vivre une expérience différente et créative qui mise, entre autres, sur l’interactivité. Elle se démarque des autres et sait surprendre.

 

Mutualisation [ORGANISMES]

Une initiative qui permet la mise en commun de ressources humaines ou matérielles telles que la connaissance et l’expertise, le prêt d’équipement, etc. Elle évite le dédoublement de l’offre d’autres organismes.

 

Cohérence avec la mission et synergie avec la stratégie de l’organisme [ORGANISMES]

Il existe un lien clair entre l’initiative et les activités de l'entreprise. Le tout est cohérent et fait du sens.

 

Reconnaissance du milieu [ORGANISMES ou MAIN-D’OEUVRE]

Le projet, programme, service ou individu a reçu des reconnaissances de son milieu sous forme de lettre d’appui, témoignage, prix, etc.

 

Qualité de l'offre, du projet ou de la pratique offerte [ORGANISMES]

L’initiative offre une qualité irréprochable. Le taux de satisfaction reflète le niveau d’excellence proposé.

 

Communication ou rayonnement de l’initiative [ORGANISMES]

L’initiative a la capacité de renforcer le positionnement de l’organisme. Plusieurs moyens de communication ont été utilisé pour la faire connaître aux clientèles cibles.

 

Importance du défi relevé [ORGANISMES ou MAIN-D’OEUVRE]

L’individu ou l’équipe a mis de l’avant une solution a une problématique qui représentait un défi pour un organisme ou le milieu du loisir.

 

Pérennité [ORGANISMES ou MAIN-D’OEUVRE]

L’organisme ou l’individu a mis en place des mesures pour assurer une pérennité du projet ou de l’initiative et de ses retombées.

MENTIONS  

MÉRITE DU JURY

Club d’astronomie de Charlevoix

Observatoire astronomique de Baie-St-Paul

Membre réseau Fédération des astronomes amateurs du Québec

 

Fruit d’une campagne de financement autonome et de l’aboutissement de discussions avec le Service de la Culture et des Loisirs de la Ville de Baie-St-Paul, l’observatoire astronomique permet l’accès aux Charlevoisiens à un équipement de qualité pour la pratique de ce loisir. L’observatoire a été inauguré par le maire Michael Pilote le 12 octobre 2023. Au terme du protocole d’entente, le Club est responsable de l’opération de l’observatoire et de l’animation des activités publiques. La Ville, elle, est responsable de l’entretien de l’Observatoire, en étant le propriétaire. Le Club, lui, demeure propriétaire des télescopes qui y sont installés et apporte au site les aménagements nécessaires pour assurer la plus grande accessibilité pour tous au loisir astronomique.  L’Observatoire d’astronomie de Charlevoix est le seul du genre dans la région ouvert douze mois par année.

 

Le jury salue la vision de développement de l’organisme et le travail considérable déployé par ses bénévoles afin de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation du projet qui contribue à démocratiser l’accès à la pratique du loisir astronomique.

 

Hugues Lacombe, président Club d'astronomie de Charlevoix et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

MENTIONS  

DISTINCTION DU JURY

Centre national de cyclisme de Bromont

Vélodrome Sylvan Adams – Centre multisports Desjardins

Membre réseau Vélo Québec Association

 

À la fin de l’année 2022, le Centre National de Cycliste de Bromont a officiellement ouvert le vélodrome Sylvan Adams – Centre multisport Desjardins. Il s’agit du seul vélodrome homologué par l’Union cycliste internationale au Canada comme « satellite de développement continental du centre mondial du cycliste en Amérique du Nord ».  En plus de contribuer au développement des athlètes de la relève, et d’accueillir des compétitions internationales – il forme un complexe multisport ouvert et tourné vers la communauté en rendant accessible l’ensemble de ces infrastructures à la population à des fins de loisir, et accueillent des événements et des activités pour toutes les catégories d’âge. Ainsi, le vélodrome Sylvan Adams – Centre multisport Desjardins constitue un lieu unique au monde de développement et de formation d’athlètes de niveau élite, mais aussi d’apprentissage et d’expérimentation récréative du sport, et d’épanouissement de l’action communautaire.  Le Centre national et le Vélodrome sont également reconnus comme Centre national paralympique pour le cyclisme sur route et sur piste, et le bâtiment du vélodrome accueille la Fondation des sports adaptés.

 

Le jury souhaite accorder une distinction particulière au projet qui par son ouverture à la communauté, au-delà de l’envergure nationale de ses activités et installations, apporte une contribution considérable et des plus précieuses pour les loisirs et les activités communautaire de la ville et la région.

 

Catherine Champigny, présidente, Nicolas Legault, directeur général Centre national de cyclisme de Bromont, Jean-François Rheault, pdg Vélo-Québec, Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE À LA MAIN-D'OEUVRE  /  PRIX RÉSEAU  

CARRIÈRE EN LOISIR

Monique Lefebvre

AlterGo

Membre réseau Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées (AQLPH)

 

Monique Lefebvre est une citoyenne engagée s’étant distinguée par son travail auprès des personnes handicapées. Durant sa carrière, elle a démontré une volonté inébranlable de changer la perception de la société à l’égard des personnes ayant une limitation fonctionnelle et de mettre en valeur leurs talents et leurs capacités. Son leadership, sa persévérance, ses grandes qualités de rassembleuse ont contribué à faire évoluer les mentalités. Pendant 38 ans, Monique Lefebvre a dirigé AlterGo, auparavant connu sous le nom de l’Association régionale pour le loisir des personnes handicapées de l’Île de Montréal. La mission d’AlterGo est de soutenir l’inclusion sociale des personnes ayant une limitation fonctionnelle par l’abolition des obstacles à la pratique du loisir, du sport et de la culture.  Après avoir fondé le Défi sportif en 1984, Monique Lefebvre va encore plus loin en 1986 et crée Formation AlterGo afin d’offrir des ateliers sur les multiples aspects de l’accueil, de l’accompagnement et de l’accessibilité universelle aux activités de loisir.  Sous sa direction en 2017, AlterGo innove en élaborant un schéma de transformation sociale dont l’objectif ultime est que l’accessibilité universelle soit.

 

Le jury salue l’engagement exceptionnel de Monique Lefebvre qui a consacré sa longue carrière à soutenir l’inclusion sociale des personnes handicapées et à défendre l’accessibilité universelle aux activités de loisir.  Ses positions et actions ont grandement contribué à changer les perceptions et permis d’abolir plusieurs obstacles, améliorant ainsi la vie des personnes handicapées à Montréal et au Québec.

 

Monique Lefebvre, AlterGo et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE À LA MAIN-D'OEUVRE  /  PRIX NATIONAL  

RELÈVE EN LOISIR

Nicolas St-Martin

Association des scouts du Canada

 

Nicolas St-Martin est un passionné qui respire le scoutisme, et sa passion est contagieuse. Il se distingue par une créativité exceptionnelle dans la conception des activités de loisir du programme scout. Sa capacité à repenser les méthodes traditionnelles et à introduire des approches pédagogiques nouvelles démontre un esprit créatif et visionnaire, faisant de lui un expert avant-gardiste en éducation non-formelle. Dès l’arrivée en poste comme chargé de projet expérience scoute en novembre 2022, Nicolas a hérité de grands défis. Son leadership exemplaire a brillé particulièrement dans la gestion du changement lors de la mise en place d'un nouveau programme pour les 7-8 ans, la branche Castors. Il a su guider ses équipes, de professionnels et de bénévoles, à travers les défis et les ajustements nécessaires, inspirant confiance et motivation. Sa capacité à communiquer efficacement la vision du changement, à mobiliser les énergies et à maintenir une dynamique positive a été cruciale dans la réussite de cette transition.  En l'espace d’un an, il a conçu et développé une multitude d'outils novateurs pour les bénévoles qui ont révolutionné l'approche éducative en loisir au sein du mouvement scout.

 

Le jury retient le dynamisme et la capacité à relever les défis qui caractérisent Nicolas St-Martin.  L’Association des scouts du Canada peut compter sur une relève formidable au sein de son équipe qui contribuera assurément à la vitalité des projets futurs en loisir.

 

Nicolas St-Martin, chargé de projets – expérience scoute Association des scouts du Canada et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE À LA MAIN-D'OEUVRE  /  PRIX NATIONAL  

CARRIÈRE EN LOISIR

Jean-Sébastien Guénette

QuébecOiseaux

 

Sa formation scientifique doublée d’un sens aiguisé de la gestion de son équipe et de l’organisme QuébecOiseaux font de Jean-Sébastien Guénette un expert reconnu pour sa rigueur et un gestionnaire crédible et respecté.  C’est également un communicateur passionné qui est constamment sollicité pour diverses entrevues et prises de positions publiques.  Acteur infatigable de la participation citoyenne, il a notamment contribué à la gestion de la banque de données ÉPOQ (étude des populations d’oiseaux du Québec) regroupant plus de 6 millions d’observations faites par les ornithologues, puis il a appuyé le transfert des données vers eBird Québec, une plateforme qui a révolutionné le loisir ornithologique. Il a aussi joué un rôle important tout au long de la production du second Atlas des oiseaux nicheurs du Québec, un projet de science participative mobilisant près de 2000 personnes.

 

Le jury reconnaît l’apport remarquable de Jean-Sébastien Guénette au développement et au rayonnement du loisir ornithologique en sa qualité d’expert, d’acteur de mobilisation et de défenseur de la pratique et des projets de science citoyenne en loisir.

 

Jean-Sébastien Guénette, directeur général QuébecOiseaux et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX RÉSEAU  

PARTENARIAT ET COLLABORATION EN LOISIR

Loisir et Sport Montérégie

Table d’orientation plein air

Membre réseau Conseil québécois du loisir

 

En convoquant les acteurs de la région, soit les partenaires de 15 MRC, et en mettant en place la Table d’orientation plein air (TOPA) pour élaborer ensemble le Plan de développement régional, Loisir et Sport Montérégie a réussi à consolider les collaborations entre les gestionnaires, les fédérations de plein air, les biologistes, les élus, le tourisme et le municipal. La TOPA constitue une structure souple de collaboration réunissant près de 75 acteurs, tous interpellés par la pratique du loisir de plein air en Montérégie.  Ensemble, ils ont conçu le Plan montérégien de développement plein air (PMDPA).  En octobre dernier, Loisir et Sport Montérégie déposait le projet de la 1ère phase de mise en œuvre de ce plan régional de 14,7 M$, au nom de ces organisations afin que les citoyens de la Montérégie, y compris les plus vulnérables, aient accès lors de leur temps de loisir à tous les jours et en toutes saisons à la nature.  LSM assure l’accompagnement des organismes pour le maintien et le développement d’une offre pérenne de parcs, de sentiers, de sites et d’activités de plein air accessibles, de qualité et sécuritaires.  L’accessibilité aux activités, aux lieux de pratique et aux équipements est au cœur même de l’énoncé de vision du plan de développement Plein air.  Afin d’assurer la bonne représentativité en matière d’égalité des chances, trois organismes importants siègent à la TOPA : La direction de la santé publique, le CISSS et Zone Loisir Montérégie (OBNL responsable du Loisir pour les personnes handicapées).

 

Le jury souligne le tour de force de Loisir et Sport Montérégie et de la Table d’orientation plein air d’avoir pu réunir autant de partenaires et d’avoir réussi à établir un consensus autour d’un plan commun en loisir de plein air et ce, tout en priorisant l’inclusion et l’accessibilité, vu l’étendue du territoire et la diversité de ses clientèles.

 

Jocelyne Doyon, membre du c.a. Pierre Bélec, Annick Bribosia, conseillère en loisir, Patrick Lafleur, directeur général Loisir et sport Montérégie et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX RÉSEAU 

DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION EN LOISIR ^EX-AEQUO

Loisirs du Faubourg

Pont littéraire du Faubourg

Membre réseau Association des camps du Québec

 

Pour le camp de jour de Loisirs du Faubourg du centre-ville de Québec, la réussite éducative des jeunes est une responsabilité partagée :  ainsi le Pont Littéraire du Faubourg encourage les enfants de 5 à 15 ans à mobiliser et pérenniser les compétences littéraires acquises à l’école. Des activités de loisir littéraire sont intégrées dans la programmation du camp afin d’encourager l’enfant à s’approprier son identité de lecteur quotidien. Des coins lecture extérieurs sont aménagés à différents endroits dans le parc et sont composés de chaises de camping, de hamacs, d'une tente solaire et de Nav'lires (petits cocons individuels) avec animations littéraires bihebdomadaires et sorties dans les bibliothèques.  Comme les enfants de la communauté du camp du Faubourg peuvent être à risque pour leur réussite éducative, le Pont Littéraire du Faubourg est conçu pour que chacun puisse y participer et plusieurs alternatives sont proposées aux enfants, par exemple avec des livres audios ou des jeux éducatifs.  Témoignage du succès du projet, le grand cercle de lecture, qui encourage les enfants dans leur temps de loisir à lire le plus de livres possible a atteint le grand décompte de plus de 1000 livres lus à la fin de l’été!

 

Le jury qualifie d’exceptionnelle l’idée d’intégrer de façon structurante des activités de loisir littéraire au sein des activités du camp de jour.  Ce support à la littératie démontre l’engagement de l’organisme envers sa communauté en misant sur le développement global des enfants, notamment via la réussite éducative.

 

Yanina Kasputin, coordonnatrice aux loisirs - programmation, Dany Payant Nadeau, coordonnateur aux loisirs - camps, Geneviève Nadeau, directrice générale, Gaëlle Deslauriers-Danjou, coordonnatrice loisirs – milieu de vie, Loisirs du Faubourg et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX RÉSEAU 

DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION EN LOISIR ^EX-AEQUO

Carrefour Accès Loisirs

Le Camp accueillant

Membre réseau Conseil québécois du loisir

 

Le Camp accueillant vise l’inclusion des enfants nouvellement arrivés au Québec et leur intégration au tissu social de la communauté.  Ce camp de jour du Carrefour Accès Loisirs de Sherbrooke propose aux enfants de 4 à 14 ans l’apprentissage des bases du français en matinée, et un accompagnement l’après-midi, au sein du camp de jour régulier.  L’approche priorise la sécurité affective des enfants nouvellement arrivés à leur apprentissage du français, tout en privilégiant les contacts réguliers avec la société d’accueil.  Les témoignages du milieu scolaire soulignent le caractère particulier et précieux de l’expérience de loisir offerte aux enfants, qui leur permet d’avoir des amis dans la cour d’école lors de la rentrée scolaire et d’appréhender positivement les liens aux adultes, à la structure scolaire, à l’éducation.   Le Camp accueillant a reçu le Prix Solange-Chalvin dans la catégorie Organismes partenaires du Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

 

Le jury félicite le Camp accueillant pour son accompagnement innovant visant une meilleure intégration des familles immigrantes notamment par des activités de loisir qui permettent la sensibilisation à la vie communautaire et l’apprentissage du français durant le séjour des enfants au camp de jour.

 

Florence Dion, coordonnatrice loisirs, Maxime Gauthier-Brulotte, coordonnateur jeunesse et Vincent Bourbeau, directeur général Carrefour Accès Loisirs en compagnie de Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX NATIONAL  

PARTENARIAT ET COLLABORATION EN LOISIR ^EX-AEQUO

Alliance chorale du Québec

Chorissimo 2023

 

Chorissimo est un rassemblement de chorales d’enfants dans différentes régions, bien implanté au Québec. De retour après une pause en raison de la pandémie, l’événement bisannuel s’est tenu en avril 2023 à Laval en partenariat avec Les Petits chanteurs de Laval avec pour thème ‘’Chantons pour la terre!’’.  300 choristes ont pu participer à des ateliers dirigés par quatre cheffes et chefs invités. Chorissimo est un rassemblement qui se veut inclusif et ouvert à tous les jeunes choristes de la province car il n’y a pas d’audition pour y participer.  C’est également une chance exceptionnelle pour ces choristes de travailler sous la direction de chefs et cheffes d’expérience et de renom.  Chorissimo est un événement qui, par son ouverture, permet de faire connaître et de promouvoir le chant choral auprès de tous les milieux.  L’événement a su attirer de multiples partenaires tant culturels que du milieu de l’environnement et du loisir.

 

Le jury souligne les multiples partenariats que l’organisme a su tisser afin de donner un nouveau souffle à l’événement en permettant à plus de jeunes de participer et en multipliant les activités de loisir offertes aux choristes.

 

Clémence Modoux, coordonnatrice volet jeunesse, Roxanne Croteau, directrice générale Alliance chorale du Québec, Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX NATIONAL  

PARTENARIAT ET COLLABORATION EN LOISIR ^EX-AEQUO

Spéléo Québec

Découvrir le monde souterrain de Montréal grâce à la spéléologie

 

Difficile de trouver plus original et surprenant comme pratique de loisir que d’explorer une caverne au cœur de la métropole du Québec ! Depuis 1979, Spéléo Québec collabore étroitement avec l’arrondissement de Saint-Léonard à la mise en valeur récréative de la caverne située dans le parc Pie XII.  Grâce à cette initiative de mise en valeur d’un aspect méconnu du patrimoine naturel de l’île, des dizaines de milliers de personnes se sont temporairement transformées en « explorateurs du dimanche » et ont pu vivre une expérience de loisir unique. Depuis 1981, Spéléo Québec opère un programme d’initiation estival au loisir de la spéléologie à cet endroit avec le soutien municipal.  En 2017, la découverte d’immenses galeries faisant passer le développement de la caverne de 40 m à plus de 400 m, incluant une section aquatique permettant de naviguer en kayak sur la nappe phréatique de Montréal, a ouvert de nouvelles perspectives pour la mise en valeur du site dans le cadre d’un projet majeur. Dernier succès en liste, le projet a reçu le Prix France Habe 2023 de la Commission de protection des grottes et du karst de l’Union internationale de spéléologie (UIS).

 

Le jury reconnaît les efforts incessants – et les découvertes – de l’organisme à l’égard de la mise en valeur du site.  Le développement d’un partenariat avec l’arrondissement permet d’assurer et de pérenniser la pratique et l’accessibilité au loisir de la spéléologie dans ce milieu urbain.

 

Guillaume Lamarre, directeur général, Marie-Claude McDuff, chargée de projets, Alexandre Persechino-Morin, agent de développement Spéléo Québec et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX NATIONAL  

DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION EN LOISIR

Fédération québécoise du loisir en institution

Bouger, c'est la santé!

 

La FQLI veut faire une différence dans la santé et la qualité de vie de la clientèle hébergée au Québec, en développant des outils adaptés et faciles d’utilisation afin de stimuler les aînés à bouger davantage.  Le programme vise à soutenir l’intervenant en loisir, mais également les résidents, les familles, les bénévoles et les équipes de soins. De plus, en raison de la versatilité des outils, il offre des possibilités très intéressantes aux intervenants pour inclure l’activité physique dans la programmation d’activités ou en pratique libre.  Ce sont plus de 65 000 personnes hébergées qui sont rejointes par ce programme dans les installations membres. Ce programme est une valeur ajoutée au travail et aux compétences de plus de 1 000 professionnels en loisir qui œuvrent dans ces milieux.

   

Le jury salue l’envergure et l’accessibilité de l’initiative qui permettent, de façon simple et adaptative, de maintenir la qualité de vie de dizaine de milliers d’aînés·es en centres d’hébergement.

 

Anne-Louise Hallé, directrice générale Fédération québécoise du loisir en institution et Pierre-Paul Leduc, président Conseil québécois du loisir

 

RECONNAISSANCE À LA MAIN-D'OEUVRE  /  PRIX RÉSEAU          

INITIATIVE OU PROGRAMME RELATIF À LA MAIN-D’ŒUVRE EN LOISIR 

Programme d’encadrement, de soutien et de développement des employés estivaux du Centre Notre-Dame-de-Fatima

 

Le Programme d’encadrement, de soutien et de développement des employés est un plan annuel ambitieux qui remet l’humain au cœur du développement des camps. Par le biais de diverses stratégies, le Programme permet à la famille du Centre Notre-Dame-de-Fatima de grandir et d’évoluer. Il contribue à la valorisation du travail en camp par un assemblage d’actions traditionnelles et novatrices en encadrement des ressources humaines. Ce Programme a permis à l’organisation de maintenir sa tradition d’excellence au cours des dernières années marquées par la pandémie et de le désigner comme employeur de choix dans la région et l’industrie.

   

Le jury reconnaît l'innovation de l'initiative et félicite l'organisation d'avoir mis sur pied le Programme en lien avec ses valeurs, dans le souci du bien-être de sa main-d'oeuvre.  Le jury encourage à diffuser largement le modèle par le biais de l'Association des camps du Québec, de même qu’à l'extérieur de celui-ci.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir et Messieurs Guillaume Roberge, directeur général adjoint, Philippe Dupré-Deslandes, directeur des programmes et Steven Grenier, directeur général du Centre Notre-Dame-de-Fatima.

Le Centre Notre Dame de Fatima répond à nos questions !

MEMBRE RÉSEAU DE L'ASSOCIATION DES CAMPS DU QUÉBEC

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RECONNAISSANCE À LA MAIN-D'OEUVRE  /  PRIX NATIONAL  

PROFESSIONNEL·LE EN LOISIR

ANNE-LOUISE HALLÉ

Fédération québécoise du loisir en institution (FQLI)

Anne-Louise Hallé, directrice générale, est une personne passionnée, à l’écoute de ses membres, toujours disponible pour aider, soutenir et conseiller ses membres et ce, depuis plus de 35 ans. Son dynamisme contagieux fait d’elle une excellente leader, une communicatrice hors pair et une femme rassembleuse. Au travers de son implication dans de nombreuses recherches et groupes de travail, elle a joué un grand rôle pour faire rayonner la profession ainsi que l’organisation, au cours des dernières années. Grâce à la qualité de son travail, la FQLI a acquis une notoriété auprès des instances gouvernementales, faisant avancer la cause du loisir et son importance dans les milieux de vie.

 

Le jury souligne la carrière d'exception de Madame Hallé qui en fait un pilier de la Fédération québécoise du loisir en institution.  Grâce à sa contribution remarquable, elle a su lui assurer cette crédibilité et cette reconnaissance qui contribuent à sa notoriété.  Enfin, grâce à son leadership, elle a contribué à des pratiques de qualité en matière de loisir dans les milieux de vie.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir, Mme Anne-Louise Hallé, directrice générale de la Fédération québécoise du loisir en institution.

Anne Louise Hallé répond à nos questions !

RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX RÉSEAU          

PARTENARIAT ET COLLABORATION EN LOISIR 

L'Opéra de Montréal et la Gang à Rambrou

©COUP DE CŒUR DU JURY

La Gang à Rambrou offre des ateliers en arts de la scène et en arts visuels avec des chanteurs de l'Opéra de Montréal. Lors de la dernière co-production, les participants vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme ont chanté des airs d’opéra, des chansons populaires et exécuté des danses. Ils ont aussi reproduit des scènes de séries télévisées avec la participation de comédiens professionnels sous la forme de capsules vidéo. Ceci a permis aux participants d'être initiés à l'art du cinéma et aux effets spéciaux.

   

Le jury reconnaît la qualité exceptionnelle du projet en lui attribuant la mention ©COUP DE CŒUR car  ce dernier aurait aussi pu se distinguer pour son accessibilité ainsi que son innovation. Ce projet d'inclusion chez des clientèles à besoins particuliers innove par son offre inédite de loisir, son partenariat avec l'Opéra de Montréal et sa grande adaptabilité en contexte pandémique. Les bienfaits, les retombées, la mutualisation des connaissances et le développement durable du projet, se situant au cœur du projet, sont démontrés. De plus, la mise en œuvre d'un programme de recherche universitaire témoigne de son effet et consolide sa pérennité.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir, M. Paolo Jean, membre de la troupe La Gang à Rambrou, Mme Charlotte Gagnon de l'Opéra de Montréal et Mmes Suzanne Beaulieu, directrice et Valérie Walker, musicothérapeuthe de La Gang à Rambrou.

La Gang à Rambrou répond à nos questions!

MEMBRE RÉSEAU DU CONSEIL QUÉBÉCOIS DU LOISIR

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RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX RÉSEAU          

DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION EN LOISIR 

Une « table magique » pour animer le milieu de vie de nos résidents!

L’équipe loisir du CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal s’est mobilisée pour trouver des activités davantage adaptées et personnalisées aux besoins des résidents•es. C’est de cette volonté qu’est né le projet d’implantation de la Tovertafel ou « table magique ».  Après de longues démarches avec les Pays-Bas, l’équipe a été la 1ère au Québec à faire l’acquisition de 17 tables, en 2021, offrant une grande palette de jeux adaptés en fonction des capacités des résidents•es.

   

Le jury considère que cette initiative d’acquisition d'équipements est au service d'un projet global de développement et d'innovation en matière de soins pour des personnes en perte d'autonomie. L'évolution de la démarche par l'équipe est remarquable, l’effet et les retombées chez la clientèle ciblée sont bien démontrés ainsi que le grand potentiel de développement auprès d'autres résidents•es. La pérennité est indéniable; le projet étant déjà une référence dans le milieu des soins offerts aux personnes en perte d’autonomie. 

Enfin, il suscite l’intérêt des milieux de la recherche universitaire.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir et Mmes Lucie Descôteaux, récréologue et Reinelsy Gonzalez Guttierez, agente administrative de l'équipe loisir du CIUSSS Centre-sud-de-l'Île-de-Montréal.

L'équipe loisir du CIUSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal répond à nos questions !

MEMBRE RÉSEAU

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RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX NATIONAL  

ACCESSIBILITÉ EN LOISIR

Réseau choral des écoles québécoises

Le Réseau choral des écoles québécoises, de l’Alliance chorale du Québec, vise à rendre accessible la pratique du chant choral à tous les enfants des écoles primaires du Québec.  Le Réseau accompagne les écoles dans la mise en place d’une chorale en formant les chefs de chœur, produisant du matériel pédagogique, diffusant du musical francophone traditionnel et contemporain et offrant des activités de rassemblement.  Le RCEQ permet d’offrir une activité de qualité auprès des élèves de 6 à 12 ans de toutes les régions et de tous les milieux socioéconomiques.

   

Le jury tient à souligner la qualité de la démarche, la large portée du projet ainsi que son potentiel pour rendre accessible la pratique auprès d’élèves du primaire de toutes les régions et de tous les milieux du Québec.  Le projet bénéficie d’une structure solide, d’outils de qualité, d’une main-d’œuvre qualifiée et d’un réseau très bien établi.  L’organisme démontre qu’il a tout mis en œuvre pour assurer la pérennité du projet : équipe, développement de partenariats, financement du projet et des coûts de participation. De plus, ce projet contribue à la conservation d’un patrimoine culturel immatériel.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir et Mme Roxanne Croteau, directrice générale de l’Alliance chorale du Québec.

 

L'Alliance chorale Québec répond à nos questions !

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RECONNAISSANCE AUX ORGANISMES  /  PRIX NATIONAL  

ACCESSIBILITÉ EN LOISIR

Les enfants de 4 ans en camp : un jeu d’enfants!

Le guide « Les enfants de 4 ans en camp : un jeu d’enfants! » de l’Association des camps du Québec a pour objectif d’outiller les camps afin d’accueillir cette nouvelle clientèle des maternelles 4 ans. Ce guide de bonnes pratiques a été conçu à partir d’une collecte de données auprès des gestionnaires de camp, de sondages et d’entretiens auprès d’experts.  Il s’agit d’un guide disponible gratuitement et accessible à tous qui permet la mise en place d’un accueil sécuritaire et de qualité des enfants de 4 ans dans les camps.

 

Le jury félicite l’organisme pour sa proactivité qui permet d’assurer l’accessibilité aux camps à cette nouvelle clientèle plus jeune (et à leurs parents). Le jury apprécie le respect de l’esprit DAFA d’offrir des services et outils standardisés de qualité visant à assurer la sécurité et la qualité de l’animation et de l’encadrement des enfants de 4 ans. Le jury estime que ce guide a un potentiel d’utilisation à une très large échelle, débordant même le milieu des camps.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir, M. Éric Beauchemin, directeur général, M. Hugo Filiatrault, coordonnateur des programmes liés à la conformité et Mme Anne-Frédérique Morin, directrice générale adjointe de l’Association des camps du Québec.

L'ACQ répond à nos questions !

Au chœur des régions

Au chœur des régions est un projet rassemblant 17 chœurs amateurs des 17 régions administratives jumelés à 17 compositeurs québécois. Une œuvre a été composée pour chaque chœur, reflétant l’identité de sa région.

Les 17 œuvres ont été présentées en première mondiale lors d’un concert virtuel et feront l’objet d’un recueil.

   

Le jury a retenu l’apport important pour le milieu et les partenaires au niveau de la reconnaissance et de la notoriété de la pratique en plus d’être une expérience enrichissante pour les participants·es. 

De plus, ce projet contribue à la conservation d’un patrimoine culturel.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir

et Mme Roxanne Croteau, directrice générale de l’Alliance chorale du Québec.

 

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Biodiversité en mouvement     

Les Clubs 4-H du Québec, en complémentarité au projet ALEX – éducation par la nature de l’Association québécoise des centres de la petite enfance, ont développé un ensemble de 199 fiches sur la biodiversité du Québec, qui se veulent un outil pour soutenir les petits·es et les intervenants·es de la petite enfance dans la découverte de la faune et de la flore québécoise.

 

Le jury a particulièrement retenu les aspects de développement durable du projet, d’éducation et de sensibilisation des enfants en tout jeune âge à la conservation de la biodiversité. 

Par ce projet, l’organisme apporte une contribution importante à la communauté par une expérience enrichissante d’accès au savoir.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir, Mme Andrée Gignac,

directrice administrative de Clubs 4-H et Mme Marie-Claude Claveau, directrice générale de Clubs 4-H.

 

Le Repère culturel : l’encyclopédie numérique de la créativité en camp

Le repereculturel.ca est une plateforme numérique inédite destinée aux intervenants·es des camps et du monde du loisir qui désirent optimiser leur programmation culturelle.

Elle contient 200 fiches d’activités, 200 chansons de camps, dont 42 sous forme vidéo, 12 témoignages d’artistes issus du monde des camps, 9 articles en soutien à l’organisation et l’animation d’activités culturelles.

 

Le jury a particulièrement retenu les aspects d’accessibilité et d’inclusion de ce projet unique et créatif, ainsi que le fait qu’il apporte une valeur ajoutée à la pratique de l’activité et contribue à la conservation d’un patrimoine culturel.

 

De gauche à droite : M. Pierre-Paul Leduc, président du Conseil québécois du loisir, Mme Josée Piquette, coordonnatrice au développement

de l’Association des camps du Québec et M. Éric Beauchemin, directeur général de l’Association des camps du Québec.