Formations spécifiques et thématiques, accompagnements, outils d’autoformation: le CQL et ses partenaires proposent une diversité de formations pour mieux outiller les acteurs et actrices du milieu du loisir associatif et favoriser le transfert et la pérennité des connaissances en loisir. Toutes nos formations offertes en classe virtuelle sont gratuites pour les membres du CQL et leurs membres. Profitez de cette programmation pour développer vos compétences, partager les expertises et enrichir vos pratiques.
PROGRAMME
Développement organisationnel et mobilisation
FORMAT
Classe virtuelle
NIVEAU
Débutant
DATE
Le 12 nov. 2026 à 9h30
Le marché du travail évolue rapidement, tout comme les attentes des nouvelles générations. Cette formation vous outille pour adapter vos pratiques de recrutement, d'accueil, d'accompagnement, de reconnaissance et de rétention à ces nouvelles réalités.
Mieux comprendre les transformations du marché du travail et les caractéristiques des nouvelles générations
Adapter ses pratiques de gestion aux caractéristiques et aux besoins des nouvelles générations
Réfléchir collectivement à l'évolution des pratiques de gestion à la lumière de ces transformations
Les différentes générations présentes sur le marché du travail
Les forces et défis de la génération Z
Comment arrimer les pratiques de GRH à la génération Z (séléction, attraction, acceuil et intégration et rétention)
Ce module s’adresse à toutes personnes impliquées dans la gestion des ressources humaines de leur organisation souhaitant mieux comprendre les nouvelles générations et adapter leurs pratiques.
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Annie CamusProfesseure, ESG-UQAM |
| Membre régulier du CQL |
Gratuit |
| Membre d’un membre régulier du CQL |
Gratuit |
| Membre affilié du CQL |
50$ |
| Non-membre |
75$ |
Une fois inscrit à cette formation, le lien de la rencontre vous sera transmis par courriel.
L’expertise de notre équipe et de nos réseaux nous permet d’offrir différentes formations sur mesure pour répondre à vos besoins. Pour en savoir plus sur les formations sur mesure ou pour connaître les modalités pour recevoir une de ces formations, visitez notre page consacrée aux formations à la carte.

Le DAFA est un programme national de formation en animation qui répond aux exigences élevées du milieu du loisir et du sport.

Le CQL met à la disposition des femmes en loisir et de leurs alliés, un programme de formation et de mentorat.

Ce programme entièrement adapté aux réalités et aux enjeux des organismes nationaux de loisir propose des formations en gestion et en gouvernance.