Vous souhaitez vous inscrire à l’une de nos formations, mais vous n’êtes pas certain.e de votre statut de membre au CQL, ou de celui de l’organisme national de loisir auquel vous êtes affilié.e ? Consultez la page Membres du CQL sur notre site pour le vérifier.
Les personnes vivant avec un trouble mental, ou qui y sont associées en raison de leur caractère ou apparence qui détonne avec les normes, peuvent vivre plusieurs obstacles qui affectent souvent leur psychologie et leurs opportunités. Ainsi, la stigmatisation et la discrimination seraient les principaux obstacles concernant la possibilité des personnes à se (re)bâtir une vie intéressante et à rechercher de l'aide le cas échéant (OMS, 2001; 2024). Cette formation dont plusieurs éléments sont transférables à d'autres groupes sociaux stigmatisés, permet de mieux comprendre ces obstacles et de porter un regard sur nos responsabilités personnelles et organisationnelles ainsi que sur les stratégies connues pour faire partie de la solution.
Les activités de type bibliothèque vivante consistent à créer des espaces de rencontres un à un entre des personnes d'un groupe social particulier (ou avec un vécu rare) et des gens du public en empruntant les codes rassurants de la bibliothèque traditionnelle. Un sujet vous intéresse dans notre catalogue de livres vivants? Par exemple la réalité de personnes qui entendent des voix, qui ont perdu l'utilisation de leurs jambes, qui sont nouvellement arrivées au Québec ou qui ont tout mis de côté pour faire le tour du monde? Vous pouvez emprunter une personne avec ce profil 15 minutes afin qu'elle vous partage un chapitre de sa vie et réponde à vos questions. Ces activités enrichissantes pour tous impliquent une certaine préparation tant des livres vivants que des organisateurs. Cette formation vous donne les bases pour tenir de telles activités et apprendre des expériences passées.
Face aux différents enjeux du marché du travail, les employeurs doivent mettre en place des stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents dans leurs équipes. Cette formation aborde les bonnes pratiques de recrutement et de rétention du personnel, de la rédaction d’une offre d’emploi à la fidélisation des employés.
Canva est un outil simple et intuitif qui permet de créer des designs graphiques de qualité professionnelle. C’est un outil idéal pour ceux qui souhaitent produire des visuels attrayants rapidement et facilement. Cette formation sur Canva vise à initier les participant.es aux bases de la création graphique en ligne et à les familiariser avec l’outil pour créer des visuels adaptés pour leur communication. Accès gratuit au logiciel pour OBNL, découverte de l'interface, et création étape par étape de visuels professionnels.
Dans un monde saturé de messages, savoir structurer sa communication devient essentiel. Cette formation vous guide pas à pas dans la conception d’un plan de communication cohérent, mobilisateur et adapté à la réalité des organismes de loisir.
En 2023, la Table nationale de concertation en loisir culturel a adopté une définition commune du loisir culturel. L'objectif de cette formation est de favoriser l'appropriation du sens commun par les différents acteurs de l'écosystème du loisir culturel. Pourquoi une définition commune? Quelle est son utilité?
Dans un contexte où l’inclusion et l’équité deviennent essentielles, cette formation propose une réflexion en profondeur sur l’accessibilité au loisir pour tous les publics. Elle offre des outils concrets pour identifier et éliminer les obstacles à la participation.
Comment créer un mot de passe sécuritaire? Comment détecter les tentatives de hamçonnage? Cette formation abordera les bonnes pratiques à adopter afin d'assurer la sécurité informatique de votre organisation.
Dans le contexte du marché du travail actuel, comment adapter nos pratiques gestionnaires pour attirer et retenir les nouvelles générations ? Et comment faciliter la synergie entre les différentes générations qui se côtoient au travail ?
La communication inclusive se veut représentative de la diversité d’une population, sans stéréotype et le plus accessible possible.
Comment définir la vie associative et quel est son rôle au sein de nos organisations? Cette formation a pour objectif de démystifier la vie associative et de proposer des pratiques concrètes pour la cultiver.
Cette formation a pour but d’accompagner les organisations de loisir dans le processus de développement d’une offre d’activités en parascolaire. En passant par l’analyse de ses propres ressources et de son offre de service actuelle pour aboutir à l’élaboration d’une fiche d’activité, la formation vise à offrir aux participant.es une réflexion guidée les menant à adapter leurs activités à des jeunes du secondaire.
Le bénévolat est un pilier du milieu du loisir, mais il est en transformation. Cette formation s’appuie sur les données les plus récentes pour outiller les organisations face aux défis du recrutement et de la fidélisation dans un contexte de relève, de diversité et d’évolution des attentes.
La concertation est un outil essentiel pour renforcer la collaboration et l'action collective au sein du milieu associatif. Cette formation permet d’acquérir les bases pour structurer et animer efficacement des processus de concertation adaptés aux défis spécifiques de votre organisation.
En 2023, la Table nationale de concertation en loisir culturel a adopté une définition commune du loisir culturel. L'objectif de cette formation est de favoriser l'appropriation du sens commun par les différents acteurs de l'écosystème du loisir culturel. Pourquoi une définition commune? Quelle est son utilité?